Los principios básicos de riesgo psicosocial colombia
Solo hay que tener en cuenta que cada empresa debe tener su plan de acción especefíco y los resultados no deben ordenarse por puestos como único criterio, sino deberían estar ordenados por empresa/centro/puesto, siempre que el número de personas lo permita.Nuevas formas de empleo; empleo diferente, la subcontratación, y los contratos temporal